|
人力资源管理（专升本W120206）专业课程设置与学分 |
||||
|
序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
备注 |
|
1 |
00015 |
英语（二） |
14 |
【国考】通过英语四级可申请免试该课程 |
|
2 |
00054 |
管理学原理 |
6 |
国家统考 |
|
3 |
00182 |
公共关系学 |
4 |
|
|
4 |
06088 |
管理思想史 |
9 |
|
|
5 |
06089 |
劳动关系与劳动法 |
6 |
|
|
6 |
06090 |
人员素度测评理论与方法 |
6 |
|
|
7 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6 |
|
|
8 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
省考 |
|
9 |
00041 |
基础会计学 |
5 |
|
|
10 |
00051 |
管理系统中目前最好的足彩app应用 |
4 |
|
|
11 |
00889 |
经济学（二） |
5 |
|
|
12 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
|
|
13 |
06092 |
工作分析 |
4 |
|
|
14 |
00034 |
社会学概论 |
6 |
免考英语（二）考生加 考课程【省考】 |
|
15 |
00277 |
行政管理学 |
6 |
|
|
16 |
00000 |
毕业考核（或论文/综合实践/实验/实习等） |
10 |
|
|
合计 |
85学分以上 |
|||
注：根据川招考委[2015]79号文件，经济学（课码00800，5学分）调整为经济学(二)（课码00889，5学分）。